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Travailler pour l’Union nationale des mutualités neutres, c’est choisir délibérément de donner au terme “prestation de service” une nouvelle signification et de préserver la défense inconditionnelle du principe de l’assurance maladie et invalidité obligatoire et solidaire, ainsi que l’accès libre et universel aux soins de santé.
Vous vous occupez du suivi de la réglementation dans le secteur des indemnités et vous en informez clairement et efficacement vos correspondants en mutualité ou les autres services.
Vous représentez et défendez l’Union Nationale, pour votre secteur, au sein de certaines instances (Institut national d’assurance maladie-invalidité et Collège Intermutualiste National) ainsi que chez nos partenaires externes et faites un feed-back aux services concernés.
Vous gérez un volet technique (création et transmission de données/statistiques relatives à votre secteur).
Vous gérez les dossiers d’indemnités internationales.
A terme, vous répondez aux questions d’expertise concernant votre secteur venant des mutualités.
Vous participez à la planification et à la création de sessions d’informations pour les mutualités et vous les animez.
Vous travaillez en étroite collaboration avec d’autres services (les conventions internationales, le service médical, …).
Vous participez à l’élaboration et à l’optimalisation de contrôles internes et de processus de travail au sein du département ou pour les mutualités.
Vous êtes, de préférence, néerlandophone avec une bonne connaissance de l'autre langue nationale ou bon bilingue (FR/NL)
Vous avez de bonnes connaissances en MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
Vous communiquez aisément tant à l'oral qu'à l'écrit.
Vous avez un esprit analytique, critique et de synthèse.
Vous êtes organisé, autonome et proactif.
Vous savez travailler en équipe et le multi-tâches est fait pour vous.
Une expérience dans le monde mutualiste, de préférence dans le secteur des indemnités est un atout.
Un plan de formation incluant une période de stage dans une de nos mutualités.
L’opportunité de vous développer personnellement et professionnellement et d’évoluer au sein d’un environnement de travail dynamique.
Un contrat à durée indéterminée.
Un package salarial attractif et un large éventail d’avantages extralégaux (assurance groupe, chèques-repas, le remboursement de l’assurance maladie complémentaire ainsi que le remboursement d’une assurance hospitalisation souscrite auprès d’une mutualité).
Un régime 38h/semaine.
Des horaires flexibles (possibilité de récupération d’heures supplémentaires).
Frais de transports publics remboursés à 100%.
Télétravail structurel jusqu’à trois jours par semaine (70 €/mois d’indemnité pour le travail à domicile).
34 jours de congé en cas de temps plein.
Possibilité de suivre des formations afin de pouvoir continuer à se déployer, tant sur le plan professionnel que sur le plan personnel.
Prime et allocation de fin d’année.
Les bureaux sont facilement accessibles en transports publics (près de la gare du Midi et de la place Stéphanie – Métro Louise) et parking gratuit à l’arrière de l’immeuble.
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